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就业领域的“内卷”现象有何利弊?
1、内卷使竞争者更加努力，社会生产效率可能提高，生活水平有提高甚至创新和发明。但是，在团队和集体合力、公平正义、人才开发和城市发展等方面，内卷现象仍然是对我们的挑战和警醒，我们需要开诚布公地讨论和探索。
2、有弊： 增加心理负担：过度竞争和追求优秀，导致焦虑、抑郁等情绪问题。 造成资源浪费：对于部分专业和领域的无脑追逐，浪费大量的时间和精力，形成浪费社会资源的行为。
3、内卷会让人产生更大的压力，会导致工作生活的压力变大，效率也会降低，内卷还会打乱自己本身的节奏，因为许多人都是被迫内卷，他们其实并没有一个明确的目标，职业生涯规划也不清晰。
4、其次，内卷也有利于公司里的团队保持和谐稳定的发展状态，毕竟大家的内心都是朝着一个目标前进的。当公司员工的力量非常集中时，那么这个力量就会更加得稳定，也会更加得强大。
5、造成资源过度紧张。内卷的行为，这几年越来越多，甚至有些内卷已经超越日常现象。很多大学生，被内卷的，图书馆都需要早起，凌晨四五点钟就要去占位，如果去晚了没有位置。甚至连食堂都被当作学习的场所。
学历内卷是怎么回事?有什么影响?
学历内卷，就是社会结构性的问题，就是资源稀缺，就是一个相对性概念，更甚者导致年轻人没法向上流动，即使努力了也没有用…第学历内卷意味着努力回报并不对等。
睡眠不足：内卷可能导致学生睡眠不足，影响身心健康和正常的学习生活。学习压力增大：内卷环境下，学生可能会感到更大的学习压力，甚至可能出现焦虑、抑郁等心理问题。
首先，大学生内卷并非坏事，它可以培养同学们的竞争意识，客观上促进更多的同学努力学习，自主学习。与此同时，大学生整体的学业水平会有所提升，内卷也会尽可能的开发同学们的潜力，给同学们持续学习的动力。
什么职业不怕内卷
1、其次，像教师、医生等职业也不怕内卷。教育和医疗行业是社会发展的基石，不同于商业行业激烈的市场竞争，教育和医疗行业的竞争更多的是在服务质量和口碑上。因此，教师和医生更注重自身的专业技能和服务质量，而不是攀比和内卷。
2、SAS拥有自己的语言，有大量实战经验的高级玩家会很喜欢，需要通过编程实现数据处理、建模分析，甚至是可视化。所以门槛很高，而且安装包特别大，正版买起来也很贵，自己用的话是不建议的。
3、稳定型行业 公务员——职业稳定性最高的工作，受到外部环境影响极小。教师——随着经济的发展，家庭的教育投入占比逐步增加，教师收入也在逐步增长。关键还有寒暑假，受到家长与学生的尊重。
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