骨干专业就业怎么样 骨干院校什么意思
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少数民族骨干就业现状
1、少数民族骨干就业现状是回定向地区、派遣、继续升学三种情况，具体如下：根据查询相关公开信息显示，截止于2023年3月15日，骨干计划学生毕业后，履行协议回定向地区，由就业指导办指导就业。
2、这方面的资料很少见到。虽然国家的目的是要加强少数民族地区的科技人才配培养，定向招生的，似乎这些欠发达地区就业岗位也比较少，我不建议考这个定向的计划，就业面较窄、受限制太多。
3、就业一般都是直接分配到原籍做少数民族人才骨干啦。工资待遇一般跟着当地的经济发展水平走吧，不过还是很好啦，现在的就业环境那么差，研究生又扩招了，研究生毕业的时候研究生也不吃香了。所以报考这个计划还是很好的。
4、不然，只是为了混文凭，不好好学习的话，毕业之后，主要的就业方向：教师。
5、骨干一般是去考当地公务员，或去国有企业，银行，稳定的工作。大学中学教师也多，事业单位的编制，总之，骨干如果回乡，多去的大单位，。否则骨干就宁愿漂在大城市。
6、三）如定向省区和单位不能按协议为合格的毕业生提供就业机会的，扣减该省区下一年的招生计划。 其他有关要求 （一）培养学校和单位要把培养少数民族高层次骨干人才作为一项光荣而艰巨的政治任务加以高度重视。
...好?民族骨干要多读一年,不知道少数民族骨干就业和待遇怎么样...
1、你报的哲学专业，属于文科大类，相对于理工科来说，文科的就业前景是差不多的，比较差。但是要是真的在该专业能钻下心来学习，学的精的人，还是能够找的到好工作的。
2、第一，我国少数民族种类繁多，分布广阔，且广大少数民族地区长期以来交通不便，互相交流困难，因而民族服饰多姿多彩，服饰文化内咨丰富，有取之不尽的服饰资源。 我国55种少数民族，居住在全国两千多个县中的百分之七十的县，分布广阔。
3、文凭到是没问题，和统招一样，但肯定会注明是四年制研究生，至于会不会注明少数民族骨干这几个字还不知道，因为目前还没有该计划的毕业生。
4、少数民族考研政策分为：少数民族照顾政策和少数民族骨干计划。少数民族考研照顾政策：首先需要考生满足条件，（1）报考地区是B区，且毕业后在国务院公布的民族自治地方就业的少数民族普通高校应届考生。
5、一般是5-10年不等（毕业后必须回定向地区或单位连续服务至少5年（内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养学校和民族硕士基础培训基地的教师和管理人员参加本计划学习毕业的，必须回原单位继续工作至少8年）。
6、应届“少数民族骨干计划”研究生毕业后，根据定向协议，“必须回到定向省、自治区、直辖市和州就业。”定向省、自治区、直辖市教育行政部门只提供就业指导。如果违约，则按定向协议相关条款执行。
...想知道民族骨干考研怎么样,毕业之后好就业吗?(回族)
1、毕业后回原籍当然好就业 发展也不错 但是要在原籍至少呆八年。我也是回族，当时就是因为这个原因没有考。
2、好。待遇丰厚。少干研究生毕业后回原单位继续工作，报考前为应届毕业生，毕业后必须回到原籍省份服务满规定的年限。其他待遇与全日制研究生一样。政策好。
3、如果不是一心学术的话，建议现在工作比较好。从2012年开始，全国大部分省市将不找应届毕业生了，也就是说，即使你是研究生也要2年的工作经验，没有的话，不好意思，请到下面基层锻炼吧。
4、研究生少数民族骨干计划的优点跟缺点主要就是里面的优点。
少数民族骨干计划的优缺点?
促进少数民族地区的发展。该计划通过为少数民族地区培养高素质人才，提高了当地的经济、文化和社会发展水平，有助于缩小地区间的发展差距。 维护民族团结。
少数民族骨干计划研究生有政策与财政福利支持，主要做好宣传，把政策和制度公开透明化，减少人为因素、暗箱操作，政气清朗，在选拔后背生上杜绝社会不良风气，就能利国利民，得到人民拥护，成为贯彻落实民族政策的优良作风。
少干计划研究生优缺点如下：研究生少数民族骨干计划的优点跟缺点主要就是里面的优点。
弊：双少待遇有地区限制。双少生，是国家对地处偏远地区，少数民族地区，欠发达地区考生的一种优惠政策。内容是报考地处西部边远省区的招生单位、且毕业后原则上在西部边远省区就业 的少数民族应届本科毕业生。
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